La bonne personne, au bon poste
CAFPM Match, c'est notre méthode pour rapprocher rapidement les besoins des entreprises et les compétences des candidats de notre vivier.
Comment ça fonctionne ?
Chaque candidat qui rejoint CAFPM crée un profil : métier, domaine d'expertise, coordonnées et CV. Nos chargés de recrutement qualifient ensuite ces profils lors d'échanges et d'entretiens, pour connaître précisément les compétences, l'expérience et les disponibilités de chacun.
Lorsqu'une entreprise nous confie un besoin, nous croisons ses critères avec les profils de notre vivier de plus de 1 000 candidats. Les profils les plus pertinents sont alors étudiés par un conseiller, qui vérifie leur disponibilité et leur intérêt avant de vous les présenter.
Le résultat : moins de temps passé à trier des candidatures, et des propositions ciblées, validées par un regard humain.
Recevez des profils ciblés
Décrivez votre besoin
Poste, nombre de personnes, lieu, durée et date de démarrage.
Nous rapprochons les profils
Nous identifions les candidats correspondants et vérifions leur disponibilité.
Vous choisissez
Vous recevez une sélection argumentée et rencontrez les candidats retenus.
Soyez repéré pour les bonnes missions
Créez votre profil
Indiquez votre métier, votre domaine et joignez votre CV en PDF.
Échangez avec un conseiller
Nous faisons le point sur vos compétences, vos attentes et vos disponibilités.
Recevez des propositions
Nous vous contactons dès qu'une mission ou un emploi correspond à votre profil.
Questions fréquentes
CAFPM Match est-il payant pour les candidats ?
Non. La création de votre profil et les propositions de missions ou d'emplois sont gratuites pour les candidats.
Mes informations sont-elles partagées ?
Votre profil n'est transmis qu'aux entreprises concernées par une mission qui vous correspond. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.
CAFPM Match fonctionne-t-il pour tous les types de contrats ?
Oui : il est utilisé aussi bien pour le travail temporaire que pour le placement en CDD ou CDI et la mise à disposition de personnel.